fbpx

Omladinska organizacija AIESEC je organizovala radionicu poslovnih vještina „Business Skills Academy“ u Banjaluci, Sarajevu, Mostaru, Tuzli i Zenici i tako pomogla da 250 mladih ljudi stekne vještine i znanja koja će ih učiniti konkurentnijim na tržištu rada.

Piše: Nikolina Bulović

Učesnici u Banjaluci su imali priliku naučiti od Ruže Lukić, jedne od osnivačica Kluba poslovnih žena Republike Srpske, kako da na pravilan način kreiraju biografiju (CV) i motivacijsko pismo. Uz pomoć Dejana Matijevića, specijaliste za ljudske resurse u kompaniji Coca-Cola, mladi su stekli komunikacijske vještine neophodne za učešće na tržištu rada sa posebnim fokusom na selekcijski intervju (razgovor za posao).

Povucite zakon kojim se kriminalizuju kleveta i uvreda

Osnivač Centra za informatički razvoj InfoARS, Ranko Petrušić je održao predavanje o virtuelnim poslovima i načinu kreiranja on-line CV-ja i portfolia, te objasnio koliki je značaj digitalnih poslovnih profila u modernom poslovnom okruženju.

Ranko Petrušić – ” Virtualni poslovi današnjice”

Student treće godine psihologije iz Banjaluke, Danilo Ciganović, je prisustvovao radionici i tvrdi da mu je drago što je izdvojio vrijeme da prisustvuje Akademiji poslovnih vještina i da je oduševljen radionicama i edukatorima.

„Svidjelo mi se što sam imao priliku slušati ljude koji dolaze iz različitih poslovnih sfera. Oni su nam kroz svoja iskustva govorili o potrebi za unapređenjem ličnih sposobnosti i vještina. Diskutovali smo o značaju biografije i važnosti pripreme za intervju sa poslodavcem. Znanja koja sam stekao su izuzetno korisna i poslužiće mi prilikom procesa zapošljavanja“, rekao je Ciganović.

Dejan Matijević – Simulacija razgovora za posao

Tarik Bučan, predsjednik AIESEC-a u Bosni i Hercegovini, kaže da planiraju organizovati “Business Skills Akademy” svake godine u mjesecu novembru kako bi pomogli mladim ljudima da se pripreme za tržište rada.

“U martu 2018. organizovali smo ‘Business Skills Academy’ u Banjaluci i Sarajevu, a ove godine u pet gradova: Banjaluci, Sarajevu, Mostaru, Tuzli i Zenici. Ukupno 250 mladih ljudi je steklo vještine i znanja koja će ih učiniti konkurentnijim na tržištu rada, a radionice planiramo organizovati od sada svake godine u mjesecu novembru“, ispričao je za kraj Bučan.

Napiši komentar