Drugi dan ovogodišnjih „Susreta mladih“. Njih 150, zajedno sa trenerima i organizatorima, oživilo je trebinjski Dom učenika na ovim ljetnim vrućinama. Atmosfera radna, ali opuštena, kod nekih u prilično sparnom ambijentu, a neki su bolje prošli na radionicama u prirodi. Predavanja i vježbe, po svemu sudeći, jako korisne.
Pitali smo trenere i učesnike ove tradiconalne manifestacije kako su prošli današnji prijepodnevni časovi, šta se sve radilo, koliko je bilo produktivno.
Radionica 1
Portparolka Omladinskog savjeta RS i jedan od trenera, Biljana Matijević, uvela nas je u priču o današnjim edukativnim radionicama, a u pitanju su radionice o medijima i pisanju saopštenja za javnost, o timskom radu, projektnom menadžmentu, finansiranju u NVO sektoru, ljudskim resursima. Mladi su podijeljeni u tri grupe, a Matijević nam priča kako je prošla radionica pod njenim vođstvom.
„Na ovoj radionici kratko smo prošli kroz teorijski dio, govorili o odnosima s javnošću, funkcionisanju medija, a najveći dio radionice smo se bazirali na to da učesnici nauče kada mogu poslati saopštenje medijima i kako ga napisati“, objašnjava Biljana Matijević, i dodaje da su mladi pokazali aktivnost i zainteresovanost:
„Omladina na radionicama je, s obzirom da smo pažljivo vršili selekciju, jako aktivna, neki već dosta znaju o tome, drugi žele da nauče, što znači da su jako angažovani i postavljaju mnogo pitanja. U slučaju radionice ‘Odnosi s javnošću i mediji’ zanima ih kako progurati informaciju u svojoj organizaciji, kako komunicirati sa medijima, kao uopšte funkcionišu mediji.“
Korisno i potrebno?
„Neki su možda imali ranija znanja o tome, mada, oni su se uglavnom prijavili ovdje zato što ga nemaju, a bitno im je za njihove organizacije. U njihovim lokalnim zajednicama ima dosta organizacija koje ne znaju komunicirati s medijima“, objašnjava Matijević.
Učesnik ove radionice, Damjan Jugović iz Ugljevika, se, inače, trudi da isprati svaku akciju Omladinskog savjeta, pa njemu, zahvaljujući prethodno stečenom znanju, nije teško palo da se snađe na ovoj radionici i napiše saopštenje za javnost.
„Prošao sam dosta sličnih radionica, pa znam napisati saopštenje za javnost, ali tu je bilo još dosta korisnih informacija, pričali smo o medijima, njihovoj ulozi u društvu. Prijavio sam se na ovo, jer pisanje projekata, na primjer, ide po nekom ustaljenom principu“.
Radionica 2
Potpredsjednik OSRS-a i jedan od trenera, Svetlana Krstić, priča nam kako se na njenoj radionici učilo pisanje prijedloga projekata, te su se upoznavali sa pravilima timskog rada i volonterizma.
„Prva radionica obuhvata klasičnu izradu projektnog prijedloga za konkurse koje objavljuju jedinice lokalnih samouprava, ministarstva. Ključne stvari su kako definisati problem, koji su osnovni ciljevi, kako doći do rezultata. Radionica o timskom radu edukuje mlade o tome šta čini tim, razlike između grupnog i timskog rada, o liderstvu, jer svakom timu je potreban lider, vođa, i, naravno, aktivno slušanje u timu“.
Za kratko vrijeme previđeno za radionice, mladi su jako brzo usvajali, smatra potpredsjednica OSRS-a.
Korisno i potrebno?
„Ovdje ima učesnika koji su prvi put na bilo kojem vidu edukacije, onih koji su ranije bili, ali ne na ovoj temi, i oni koji imaju iskustva sa ovim temama“, govori Svetlana Krstić
Učesnik pomenute radionice, Nemanja Milidragović iz Trebinja, pomalo počastvovan što je domaćin na ovogodišnjim “Susretima”, priča nam šta je naučio za ovih nekoliko sati.
„Naučio sam šta je to bitno u projektu, kako napraviti sažetak, ne biti preopširan, da projekat treba da ima zvučno ime kako bismo zainteresovali onoga kome šaljemo. A u timskom radu je najbitnije da tim ima vođu i da vlada demokratija“.
Radionica 3
Ispred organizacije STEP (Servis za trening, edukaciju i preduzetništvo) iz Banjaluke, došao je i ovogodišnji trener Nebojša Ivanković, kako bi mlade podučio o ljudskim resursima u organizacijama i kako da barataju sa finansijama.
„Mladi treba da znaju na koji način omladinske organizacije treba da vode računa o svojim finansijama, šta su njihove zakonske obaveze, kako da pripreme budžet projekta i finansijske izvještaje, jer to je nešto što im je praktično svaki dan potrebno. Potom, o ljudskim resursima u organizacijama, kako privući druge mlade ljude, izvući ih iz pasivnosti, kako ih obučiti u organizaciji i zadržati tu.“
Korisno i potrebno?
„Imali smo različite grupe, ljudi koji su već nekoliko godina aktivni, imaju određena znanja, koji su došli sa konkretnim problemima koje treba riješiti, do ljudi koji su ovdje prvi put i koji su danas pokušavali da nauče nešto novo.
Učesnica ove radionice Anastasija Ćorović iz Banjaluke, priča nam o veseloj atmosferi koja vlada među ovim mladima ljudima, kako se na opušten način i zabavlja i uči o ozbiljnim stvarima, a koliko je ona danas naučila:
„Naučila sam dosta stvari koje nisam znala, na primjer, nisam znala kako se to „pere novac“. Pričali smo o resursima, kako zaraditi novac, kako se učlaniti u neku organizaciju i šta to treba da nam predstavlja“.
U posljepodnevnim časovima za mlade iz cijele Republike Srpske bio je predviđen turistički obilazak grada na Trebišnjici.
eTrafika.net – Vedrana Džudža
